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面试如何自我介绍，面试如何自我介绍范文( 五 )

小知识


反之， 自我介绍完成后， 如果面试官感觉到有哪怕一处不合， 一定会展开质疑性追问 。 如果你能三两句把问题说圆了还可以；如果不能， 面试官就会步步紧逼， 就有可能变成10分钟以上的攻防战斗 。 遇到这种情况， 锦一般就会被攻破， 面试也就失败了 。 即使锦没有被攻破， 如果你对面试官的质疑性追问忍耐不了， 情绪失控， 你同样彻底完了 。 就算以上两种都规避了， 但时间也提前消耗完了， 面试同样失败 。
叙述求职动机
5分钟自我介绍中， 不可少的一个内容， 就是本次职业切换的动机 。 本次职业切换必须重点强调， 你参加这次面试的动机 。 其实， 无外乎你离开现在工作单位的原因；另外你要应聘的这家企业对你的吸引力 。 想离开的原因和愿意参加面试的动因， 要刚好对应 。 这个对接是很有艺术的， 一定是你所在的单位令你失望的地方， 而你应聘的单位恰好能够弥补， 这样才合情合理 。 同是家族企业， 也有不一样的风格， 比如：你不喜欢专权的老板风格， 你就一定要了解这个单位的老板是不是民主和放权的， 这就是暗接了 。 面试动机最好在自我介绍阶段主动说出来， 不要让面试官猜， 这表明自己是经过深思熟虑的 。
谈动机注意两点：
一是不要过多谈你现在这家企业的缺点和不足 。 如果你过于否定你所在的企业， 比如：家族企业里面七大姑八大姨， 有一大堆的事情导致没法工作等等， 面试官会对你判断事情的客观程度打问号 。 其实你不用说得这么透彻， 你可以说因为我对这家企业不够了解， 入职后发现这是一个家族味道很浓重的企业， 我不太适合， 因此我想离开 。 如果这样谈， 面试官会非常清晰地知道你要表达的意思 。 要客观地讲， 不要主观评价 。
二是不要把你应聘的企业捧上天 。 你的对接要有一个度， 不要主观地吹捧， 且点到为止， 互补最好 。 你所在企业不好的地方， 正是应聘企业的优势 。 两者互补就是对应聘单位的赞美， 而这个赞美是客观的， 让人听起来很舒服， 而不是肉麻 。
打埋伏
前面讲过， 自我介绍时内容重点是我做过什么， 做成过什么 。 做过什么， 代表着你的经验和经历；做成过什么， 代表着你的能力和水平；怎么做成的， 代表着你的思想、智慧 。
但怎么做成的， 五分钟之内肯定介绍不完 。 如果硬要介绍， 就肯定不是成功的自我介绍 。 所以， 你一定要把“怎么做成”这件事埋伏好， 且线头抽出来， 露着， 等着面试官与你后续的沟通中随时抽出来专门交流 。 你要把每一职业阶段最闪光的成绩用线头抽出来， 而不做展开， 等着让面试官在后续追问中顺着线头揪 。 这就是主动引导面试官问问题， 变被动为主动 。
包含四个方面
我是谁
自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁 。 在这一步， 你主要介绍自己的个人履历和专业特长， 包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等 。 生动、形象、个性化地介绍自己的姓名， 不仅能够引起面试官的注意， 而且可以使面试的氛围变得轻松 。 个性化地介绍姓名有多种方式， 你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎 。
例如：从名字的音：我叫邵飞， 谐音少非， 希望生活能少一点是是非非 。 从名字的义：我叫俞非鱼 。 古语有言：子非鱼安知鱼之乐 。 父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥 。 从名字的形：我叫陈赟 。 我的父亲叫陈斌， 斌的宝贝就是赟 。 从名字的来历：我叫赵丹， 赵本山的赵， 宋丹丹的丹 。 父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活 。

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