草丁图书馆

  1. 首页 > 生活杂烩 >

如何解决就业问题，就业问题解决措施( 八 )

小知识


如何解决我国的就业问题 党和政府的做法：国家大力发展经济 ， 这是根本之策 。 从人民群众的根本利益出发 ， 把扩大就业放在经济社会发展的突出位置 ， 实施积极的就业政策 ， 加强引导 ， 完善市场就业机制 ， 扩大就业规模 ， 改善就业结构；努力改善劳动就业和自主创业的环境； 实行就业政策领航 ， 在经济转型中拓展更多优质岗位 。
劳动者的做法：靠自己的双手开拓新的生活；要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神 。 破除与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯 ， 树立正确的择业观念（树立自主择业观；树立竞争就业观；树立职业平等观；树立多种方式就业观 。 ）
拓展资料：
就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动 。
如果再进一步分析 ， 则需要把就业从三个方面进行界定：
一是就业条件 ， 指在法定劳动年龄内 ， 有劳动能力和劳动愿望；
二是收入条件 ， 指获得一定的劳动报酬或经营收入；
三是时间条件 ， 即每周工作时间的长度 。
一般性就业问题是由于缺乏足够的工作岗位而产生的就业问题 。 从劳动力供给来说 ， 是由于人口增长 ， 使劳动力供给量增长 。 从劳动力需求来说 ， 是由于经济波动中的经济衰退或不景气 ， 劳动力需求减少 。
同时 ， 由于技术进步 ， 投入要素的存量与增量偏向资本而不是劳动 ， 也使劳动力需求减少 ， 形成一般性就业问题 。 教育具有推动社会生产发展和社会总产品不断增加的功能 ， 故在解决一般性就业问题中具有重要作用 。
结构性就业问题是因经济结构和劳动力结构不对应 ， 使工作参考资料岗位与劳动者文化技术水平不相适应而产生的就业问题 。 原因不在于缺乏足够的劳动工作岗位 ， 而在于一方面社会上存在着空闲工作岗位 ， 另一方面现有无工作的劳动者教育程度和技术水平不适应这些工作岗位的需要 。
解决结构性就业问题 ， 需要发展教育事业 ， 调整教育结构 ， 不断更新教学内容 ， 增加教育机会 ， 加强职业培训 ， 提高劳动者的文化技术水平 。
参考资料：



如何解决就业难的问题 如何找到一份好工作
想做什么 ，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面 ， 只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计 ， 把自身因素和社会条件做到最大程度的契合 ， 对实施过程加以控制 ， 并能够在现实生活中知晓趋利避害 ， 使职业生涯规划更具有实际意义 。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一 ， 只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位 。
检视个人特质（一）欲望(Desires))
（做事的能力）在此人生阶段
， 你究竟要什么？（二）能力(Ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(Temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位 ， 其目的是保证自己持续地发展 。 但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么 。 过高或者过低估价自己 ， 过于看重自己的文凭 ， 或者看重自己的成绩 ， 有的过于低估自己身上的潜质 ， 所以 ， 既需要认真地分析自己 ， 又需要多了解社会需求 ， 以求定位准确 。 在大多数情况下 ， 正确的思路是 ， 做你应该做的事 ， 而不是做你喜欢做的事

推荐阅读


上一篇：路由器如何无线桥接，tplink如何设置无线桥接路由器

下一篇：如何自制珍珠，珍珠是怎么制作的