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企业退休工资如何计算，到2036年退休能领多少钱

小知识


企业工人退休工资怎么计算 退休后退休工资的计算方式：
职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中 ， 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定 。 计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12 。 50岁为195、55岁为170、60岁为139 ， 不再统一是120了） 
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 。
在上述公式中可以看到 ， 在缴费年限相同的情况下 ， 基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数 ， 个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值 。 低限为0.6 ， 高限为3 。
扩展资料
基本养老金由社会保险经办机构负责发放 。
第二十三条 1998年7月1日以后参加工作 ， 符合按月领取基本养老金条件的被保险人 ， 其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 。
【企业退休工资如何计算，到2036年退休能领多少钱】基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数 ， 缴费每满1年发给1% 。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数 。
第二十四条 1998年6月30日以前参加工作 ， 2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人 ， 除按月领取基础养老金和个人账户养老金外 ， 再发给过渡性养老金 。 具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定 ， 报市人民政府批准后施行 。
第二十五条 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人 ， 不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人 ， 同时发给一次性养老补偿金 ， 终止基本养老保险关系 。
第二十六条 2005年12月31日前已经离退休的人员 ， 仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金 ， 并执行基本养老金正常调整办法 。
第二十七条 被保险人死亡后 ， 按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费 。
第二十八条 被保险人领取基本养老金的最低标准 ， 由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定 ， 报市人民政府批准后向社会公布 。 基本养老金最低标准 ， 随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整 。
被保险人领取的基本养老金低于最低标准的 ， 按照基本养老金最低标准发给 。
参考资料：



企业退休人员养老金怎么计算方法 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员 ， 达到国家规定的退休年龄 ， 实际缴费年限(含视同缴费年限 ， 下同)满15年以上的 ， 按月计发基本养老金 。
根据最新的养老金计算办法 ， 职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139 ， 不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 。
领取养老金 ， 条件不同 ， 领取方式不同
针对社保缴费率,市人力资源和社会保障局相关工作人员表示,人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇 。 从领取地点来看,基本养老保险关系在户籍所在地的,在当地领取 。 如果在某地工作但户口不在当地,必须在当地累计缴费满10年(全国范围内须累计满15年),才能领取当地养老金 。 如果在每个参保地(非户籍所在地)累计缴费年限均不满10年,要将其养老关系转移至户籍所在地才能领取 。

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