跳槽应掌握的两个要点跳槽的技巧要了解

关键点一: 跳槽把握价格关键点,化解降价危机

跳槽应掌握的两个要点跳槽的技巧要了解

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跳槽者应该冷静定位自己和职场形势分析,切莫简单将自己降价处理 。许多的“减价跳槽”人士对价格的估计是在自己期望价值得不到满足,跳槽失败等结果基础上作出的判断 。价格问题不是公司招聘员工的关键,他们不会因价格问题而放弃RIGHTPERSON 。假若一个人不适合公司,公司可以找出千万种理由拒绝你,价格就是很好的理由之一 。即使降价,企业也会拒绝你 。
因此,在充分理解自己的前提下,换工作的求职者过咨询专家了解行业现状、企业发展前景等,了解自己 。转行黄金期,把握价格方向 。盲目提价或自降身价都不是跳槽之道 。克服跳槽者个人性格、视野、知识构成等因素的限制,寻求专业职业顾问的帮助是非常重要的 。
关键点二:用职业规划突显核心能力
事业发展总有几个突破性的关口,就像从量到质的突破需要一个量的积累,职业发展也如是,当你废了九牛二虎之力仍然没有突破的时候,你就要考虑方法和方向是否对头了 。进入上位,可能一步一步地登天,也可能一步一步地踩空 。但是,只要掌握一些重要的规则,用力支撑竿子,就能轻松跳到上位,拿到高薪 。
【跳槽应掌握的两个要点跳槽的技巧要了解】

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