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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿 。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助 。
劳动合同到期不续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续签劳动合同，劳动者不同意续签的除外，其他情况下的不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 。
《劳动合同法》第四十六条第一款规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；
【单位不续签要给劳动者补偿吗】其中（五）项除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的 。
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