事业单位管理岗和技术岗哪个好，中级职称和副科哪个好( 三 )
从晋升发展的空间来看 ， 事业单位的职业升迁一般是要有人员调动的前提下 ， 才能够让下面的人顶替上来 ， 专业技术事业单位中占据着大多数位置 ， 所以经常会出现空岗的情况 ， 也就意味着在事业单位中专业技术岗的工人晋升机会会多一些 ， 管理岗位由于从事的是行政方面的工作 ， 经常和领导接触 ， 所以管理岗位的人就像是一瓶万金油 ， 什么事情都做得来 ， 和谁也合得来 ， 所以管理岗位的人想要换岗位以及换单位 ， 就相对而言比较容易一些 ， 同样的也有不少的晋升机会 。
方向不同 ， 各有好处
而近些年来 ， 事业单位的招聘信息越来越多 ， 对于专业技术岗位的青睐度也逐年提高 ， 每年人才缺口以及需求都非常大 ， 从17年之后还出台了一个新的指导意见 ， 可以为专业技术岗的工人停职留薪 ， 在三年之内保留人事关系 ， 创业期间如果有良好表现 ， 还可以作为职称评定的依据 ， 对于技术人员而言 ， 这是一个非常好的利好消息 ， 也是对人才充分尊重的表现 。
而管理岗位的人 ， 虽然在机会方面以及待遇方面稍微的低于技术岗位和公务员 ， 但是管理岗位的人可以继续参加公务员考试 ， 在公考上岸的概率是比较大的 ， 而且也相对而言更有优势 ， 特别是对于面试和复习申论这两个方面更容易手到擒来 。
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