简历需要注意哪些事项，简历禁忌事项有哪些
写简历的时候要注意什么呢？ 制作个人简历九大禁忌
在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历 。
1、简历的修饰 。 不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张 。 检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍 。 在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误 。
2、字符大小 。 如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来 。 不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度 。
3、真实 。 不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务 。 如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！
4、陈述你的才能 。 如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法 。 通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术 。
5、推出你的长处 。 不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语 。 为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等 。
6、不要用任何借口 。 不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪” 。
7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位 。 人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上 。
8、确定目标 。 不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递 。
9、请不要寄附件 。 当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做 。 如果你获得面试机会后，你可带上这些材料 。
制作简历时需要注意那些问题 1.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误 。
2.个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异 。 当然，如果你应聘的是排版工作则是例外 。
3.要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉 。
4.你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历 。 最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页 。
5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面 。 一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失 。
6.不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历 。 对你求职不利的经历你可忽略不写 。
7.要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容 。 让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的 。
8你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历 。
9.在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣 。
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