简历需要注意哪些事项，简历禁忌事项有哪些( 五 )
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容 。 让人感到个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的 。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样 。
12、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历 。
13、在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣 。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金 。 尽量用简洁而又不简单的语言 。
15、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果 。
16、进行了多项个人职业测评后，需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用 。 不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去 。 只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位，才是最好的 。
制作要素
基本内容
标准的求职简历主要由四个基本内容组成：
基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等 。
教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程 。 所参加的各种专业知识和技能培训 。
工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分 。
其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等 。
精简
一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历 。 如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的 。 一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写 。 所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力 。
表达能力
毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己，而不是别人 。 在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们 。 如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己 。 另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行 。 简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好 。
关注要点
在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务， 。 一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写 。 别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑 。
关注条件
对于用人单位来说，简历是第一关， 面试才是第二关 。 在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试 。 所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平 。 这样他们就会通知你去面试 了 。
如何制作
1、针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样 。 因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖” 。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限 。 因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页） 。
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