简历需要注意哪些事项,简历禁忌事项有哪些( 二 )


一、简历要详,又要简
所谓要详,就是指一定要充分地把自己的优势批露出来,不用把一些很虚的东西一一点到,但要把很实际的东西展示出来,这个时候没必要保留;但同时,不能冗长,??嗦,点到为止,言简意陔,所以又要简,再长了,除非你的简历有格外吸引人之处,否则简单些,才会有更多的用人单位的目光投注在其中;
二、说话要稳,不能浮躁
在我跟其他人一起竞聘时,尤其是跟一些应届生一同应聘时,往往会感觉那些应聘者说话时好象很激动,有时也很做作,不自然,仿佛学生气很重,这些东西也许在应聘学生会时管用,到了用人单位有时会被人认为没有社会基础,不予以录用;
三、要有耐性
耐性很重要 。 有时,你按约定时间去了,可能往往要等一段时间,我最久的曾等过一下午 。 如果是好工作,不要因为等得久而放弃 。 绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方,这是很不成熟的学生气的表现 。 社会就是社会,你一定要学会适应社会,不要让社会来适应你
制作简历的注意事项有哪些 个人认为,制作简历要注意一些小的方面:

1.全面的个人基本信息 。
虽是简历要求简洁易看,但在个人基本信息方面不要省略,比如:姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等 。 有些不必要的要不需要写,比如身份正号码 。 做完自己先认真看看,别有差错 。

2.注明求职岗位 。
一定要在显要位置表明你的求职意向,如果招聘单位有多个岗位都适合你,别贪心,只填写一个即可 。

3.教育背景要简洁而详细 。
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位,如有必要注明部分主要课程 。

4.主次分明,重点突出 。
不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥,如果自己看着费劲别人看着就更费劲了 。 对于光辉事迹要有所取舍,归类划分,有重点有层次 。

5.使用描述性语言 。
切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻 。

6.科研成果与实践活动 。
如果不是应聘科研单位,不要对科研成果的过多描述;实践活动要主次明显,进行展开性的描述,所有的描述只有一个目的,就是展现你的素质与能力 。

7.工作经历、实习经历 。
如果有工作经历或者实习经历,请有序的描述,要采用事件(项)、过程、数据等表达,这个是比较被看重的 。 至于奖励荣誉类的,简单陈列一些重要的就好,别把简历搞成荣誉展览馆 。

8.不要过于信赖网站上的简历模板 。
网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的,但
很多的版块不一定适合你,记住了,简历不在于模板是否漂亮,关键是里面内容的质量 。 个人认为,简洁易看的就是好模板 。

9.实事求是,有所升华,不要谦虚 。
简历要突出自己的实际,千万别把自己美化成个万能,那样显的不实诚,能凸显自身特点的就好 。 当然在一定事实的基础上要加以提炼升华,还是那句话,要自信,不需要谦虚的时候千万别谦虚 。

10、备好两种简历 。
一份简历(不超过2张),一份复杂些、有厚度的简历(全面的) 。 海投简历时就用那种最简单的一张纸;当有目的的投递时要做特别准备,根据应聘岗位的不同内容也应略作修改,要与所应聘的工作岗位相匹配 。 如果你的简历描述与所应聘的岗位风马牛不相及,那跟没投一样 。

11.不要写薪资要求 。

12.如何凸显你的简历 。
这点挺难 。 最主要来讲要做有心人,要讲究简历与应聘岗位的匹配度 。 可以将应聘单位的一些要素嵌入到简历当中(标志、信条、企业文化等) 。

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