收到领导指示如何回复，下级回复收到上级通知( 二 )
说起来很简单，有些人觉得太细节 。 认为只要回复了就可以，但是，决定成败的往往都是细节！
如何回复领导的指示，如何回复领导的通知？ 那要看你跟领导之间的交情了，如果两个人关系还算可以，那就不用搞这些虚头巴脑的东西；如果你跟领导之间关系一般，那就回复这是我应该做的，想必领导看到了也挑不出刺来 。
给领导发东西，领导回复收到，说明领导还是比较有礼貌的 。 这种时候你已经完成了你的工作，再回复一些别的什么东西也无所谓，就跟工作无关 。 领导回复收到其实也是对你劳动成果的一种肯定吧，没有直接无视掉 。 有些领导真的就会无视员工发过去的消息，其实这也没有什么 。
大多的时候领导还是领导，都会端着领导的架子，这种时候我们要看清局势 。 不要跟领导有太多的交情，等到领导完全了解你这个人了，那么你可能就离被离职已经不远了 。 所以回复领导的时候还是要有分寸 。
领导回复收到的时候，尽量不要回复表情包，虽说一张表情包走天下，但是领导聊天还是比较严肃的，表情包显得不正经 。 领导如果比较随和那可能没多大的关系，如果领导是比较古板的，那可能会不知不觉中得罪了领导 。 领导回复收到也是客气之举，既然如此我们也应该客套一下，免得失了礼数 。
发给领导文件，领导给回复了，说明这位领导还是比较会做人 。 出于礼貌我们可以回复“这是我应该做的 。 ”表示一下自己是多么地勤劳，说不定领导在心里就默默地给你加分呢 。
发给领导的东西，领导回复收到，我们该怎么回复领导？ 对于领导的指示理解的比较明确以后可以回复他：好的领导，马上去办 。
领导说“收到，回复”，别傻傻回个“OK”，聪明人要怎么做呢？ 可以说这是我应该做的，领导对你的工作表示认可，说了一句谢谢 。 这个时候，可以回领导一句，“这是我应该做的 。 ”让领导看到自己对于工作的态度，完成本职工作是理所当然的事情 。
也可以说不客气，有什么问题直接找我，对于这份文件领导已经收到，但不表示他已经看过 。 为了避免后续领导在看到文件时，找不到人 。 给领导回复这句话，在发现问题时，领导就会主动找你解决问题 。 这也是给自己留条后路，同时表明对自己的工作负责 。
也可以说好的，领导您先忙，如果不是太重要的文件，就不要一直跟领导回复长消息 。 而是要自己主动结束话题，既可以表扬领导在认真工作，又可以结束对话的，就是告诉领导先把手头上的工作忙完 。
扩展资料
很多员工在领导布置任务后大多会有所抵触，特别是在交接任务时，因为惧怕领导的批评，上交完任务后，多说一句都怕错 。 但是凡事都具有两面性，更多的时候，批评可以让我们的工作能力大幅度提升，而且积极反馈也会给领导留下深刻的印象 。
很多时候，完成工作后的态度会反映出一个人的人品，在你发送文件后，领导都可以进行的礼貌的回复，那作为下属一句话不说未免有失妥当 。 如果不知道怎么说，简单的回复句“这是我应该做的”也聊胜于无 。
聪明的职场人都会把每次的工作沟通当做一次表现的机会，积极回复，潜移默化的给领导留下个好印象，为以后发展奠定一个好的基础 。
对领导的指示怎么回尊令或者 这要看你对工作的理解，一般你应先告之领导已经接收指示了，并可以简要说出你的设想 。 看领导有什么 反应，接下来按进程进行汇报，结束后及时向领导汇报 。
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