第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的 , 用人单位应根据医疗机构的证明 , 予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 。
对怀孕7个月以上的女职工 , 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 , 并应当在劳动时间内安排一定的休息时间 。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查 , 所需时间计入劳动时间 。
保胎假可以请几天一.那有你这样休的.
二,产假二个月,晚育假一个月,剖腹产一个月.办了独生子女证加15天,你自己加起来就知道休多久了.
三没有开保胎假这一说法,应该给你开的是病假吧.
四,通常是生小孩前一周内开始休产假,因为,生完小孩要喂奶,所以,时间要多放些在后头.
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