大学生3年内职业规划怎么写 如果要糊弄自己或是别的什么人， 随便你怎样抄也无可厚非 。
但你的人生， 你对未来的职业规划， 总不能就这样全靠别人的帮助吧？
自己看看铺天盖地的网站广告， 每个人的用户名都是乱码+数字， 一个个都异口同声地自吹自擂， 现身说法道听途说拉你去这类网站， 难道你非要推波助澜？
自己看看铺天盖地的网店广告， 每个人的用户名都是q号， 都鼓吹赚钱， 都要你去买他的软件， 拉你去当他的下线， 难道你非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底 。
虽然工作的目的是为了赚钱， 但是赚钱也要看自己有没有能力赚到的， 所以建议自己还是先找准自己的职业定位， 是能够发挥自己优势特长的职业， 才能让自己有好的回报 。
成功的职业规划， 主要的考虑因素在以下几个方面：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉， 能够深入发展下去？
2、你的性格适合做什么？不同的工作， 适合不同性格的人去做 。 认清楚自己的性格， 是非常重要的一步 。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力， 应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石 。
个人职业规划怎么写 你应该给一个具体的行业以及工作岗位， 不然我只能笼统的这么写
第一年：进入一个行业， 适应并能胜任该行业， 成长为公司岗位精英；
第二年：形成自己的工作风格， 成为公司骨干， 争取成为一个团队的负责人；
第三年；对该行业有自己的见解， 有自己的独特魅力， 成长为公司中层管理人员 。
未来3年职业规划 其实要回答面试官“你未来三年的职业规划”这个问题， 求职者一定要弄明白面试官要从这个问题得到什么答案， 有五点：
第一， 在未来的三年时间里， 求职者是否能够稳定的在一家公司持续工作；
第二， 求职者对自己的未来是否有一个明确的规划；
第三， 求职者对工作的抗压能力怎么样；
第四， 求职者如何制定工作计划并付诸实施；
第五， 如果三年之中的职业发展之路不顺利， 是否能够接受 。
只要从以上五点组织语言， 结合自己的实际情况， 再结合应聘的岗位和面试的公司实际情况， 一定就能给出面试官完美的答案 。 其实这只是一个开放性的问题， 并没有固定的答案 。
注意事项：
1、如果是女孩子， 到了一定的年纪， 自然会考虑结婚生子的问题， 如果在自己的职业规划中， 说出自己打算要孩子， 面试通过的几率会大大降低 。
如果是男孩子， 如果回答自己在未来的三年内， 要考虑留学和创业， 面试官十之八九不会录用你 。 反之如果回答自己打算三年内买房， 一定会给面试加分， 想想都买房了， 已经套牢在这座城市了， 工作稳定性肯定高 。
2、遵循一个最重要的原则：不要给面试官留下话柄 。 面试官永远会注意你回答中的漏洞， 然后挑出来反驳你 。 如果我们面试的只是一个普通的小主管， 而回答三年内一定要成为公司的高管， 面试官一定会觉得不切实际， 觉得求职者好高骛远 。
3、谈未来规划的时候， 一定不能太具体， 因为求职者一定没有面试官了解公司， 笼统的谈， 永远都不会错 。 如果想具体地谈， 不妨谈谈自己的过去 。
一个毕业后三年内职业发展规划该怎么写？ 时间轴太长的计划不要太清晰， 然后制定大致的计划， 再填充内容， 最后要审视自己的目标 。
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