个人社保怎么办理停保? 个人自己缴费的， 停缴就可以， 想正规点就向社保征缴机构书面申请， 载明原因 。
单位停缴， 需有封存表等资料 。
办理社保停保在哪里办理？ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位， 可以解除劳动合同 。 没缴纳社保费用， 即为停保状态 。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位， 可以解除劳动合同 。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位， 可以解除劳动合同 。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明， 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
劳动者应当按照双方约定， 办理工作交接 。 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的， 在办结工作交接时支付 。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本， 至少保存二年备查 。
扩展资料
当单位离退休人员发生变动时， 单位应填写《离退休人员增减变化情况表》， 报社会保险经办机构审核， 社会保险经办机构对待遇给付情况应及时进行相应调整 。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的， 劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定， 损害劳动者权益的；
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的， 或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的， 劳动者可以立即解除劳动合同， 不需事先告知用人单位 。
参考资料来源：
参考资料来源：
员工离职， 社保怎么停掉 1、第一步找到社保局的官方网站， 进入找到企业申报 。 输入单位编码和密码登陆， 进入办事大厅后， 选择单位申报业务 。
2、下拉菜单中选择“员工信息变更”选项 。
3、员工信息变更界面中选择“停交”选项 。
【社保怎么停保，公司法人社保怎么停保】4、下一步选择需要停交的人员， 并选择原因为“本人意愿中断就业”， 保存确定即可 。
扩展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度 。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 。
社会保险计划由政府举办， 强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金， 在满足一定条件的情况下， 被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿， 它是一种再分配制度， 它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定 。
在我国， 社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分， 其在整个社会保障体系中居于核心地位 。 另外， 社会保险是一种缴费性的社会保障， 资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳， 政府财政给予补贴并承担最终的责任 。 但是劳动者只有履行了法定的缴费义务， 并在符合法定条件的情况下， 才能享受相应的社会保险待遇 。
参考资料：
公司社保如何停 办理社保要到你所办社保卡的社保局去办理， 带上自己的身份证和社保卡到社保局办理 。
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