领导重用下属前的表现 他对你的态度会变好
如果领导想要给你升职，想要重用你，那一定会释放出一些信号，让你知道你最近的表现不错，让你知道你即将升职加薪了 。那领导准备给你升职的表现到底有哪些呢?
给你分配重要的工作任务
当领导能给你分配重要的任务的时候，这时领导对你的重视程度就不用说了吧，一般来说公司里的重要的任务，领导会交给自己最亲信的人来做，或者交给能力最强的人来做，因为他们才能把工作给做好 。
另外把重要的工作做好了，在整个公司都是比较显眼的，可以让更上面的领导注意到，这也是为日后给你升职做铺垫 。
听你的决心
虽然这听起来有些虚，但是有些领导就喜欢听员工对自己下保证 。所以在领导重用你之前，他会通过各种途径去听你的决心，尤其是在工作上，要是你能把你对工作的决心及时的透露给领导，说不定就能快速的获得领导的重用 。
很多事情需要你的参考意见
如果一个领导经常让你参与一些事情的决策，或者让你给出一些建议，或者有些时候对你的建议采纳的比较多，说明领导对你的信任度越来越多 。只有领导信任的人，领导才会让他参与决策或者是给出建议 。
让你担任小组领导
领导对于员工的肯定是什么样子的呢？放手让你去做事便是表现之一 。
当你的领导让你担任重要工作的小组领导，把决定权交到你手中时，说明他是非常信任你的，他认可你判断能力、工作能力、领导能力 。做到这一步了，怎么会不提拔你呢？
【领导重用下属前的表现 他对你的态度会变好】让你独立领导小组和工作，不仅仅是信任你的能力，也是在考验你 。当你通过了这些历练的时候，也就是完成领导预期目标的时候，他肯定是要给你升职的，你成长了，他就能轻松不少 。
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