被领导严厉批评后怎么办 主动示好解决问题
在职场中，被领导批评是常有的事情，领导批评你的初心也是为了你好，但是有些人被领导批评之后，就会对自己的工作能力失去信心，觉得自己没有能力胜任这份工作，有这样想法的人，在职场上不会有很好的发展 。今天小编就告诉大家被领导严厉批评后怎么办，一起来看看吧！
千万不要马上辩解
被领导批评时，人的内心在某种程度上来说也是受到了伤害，第一反应想要的就是为自己辩解 。虽然这是一种心理防卫机制，但是并不建议大家这么做 。首先领导在批评你的时候本身就处于“气头上”，辩解无异于火上浇油会让领导更恼怒，受伤的还是你自己 。
其次，辩解也是对领导的一种反抗（尤其是打断领导说话去辩解），领导自然会更加用力的去镇压这种苗头，因此就会更加严厉的批评你 。所以，如果领导正在批评你，先不要马上辩解，让领导把话说完 。
主动承认自己的错误
【被领导严厉批评后怎么办 主动示好解决问题】
先承认自己的错误，注意只承认自己的那部分错误，客观描述自己错在哪就好，没必要大包大揽把别人的过失也揽在身上，也别指责别人的错误 。
就算自己工作上没出错，就算领导误会了骂错人了，那也得反省为何会这样，是我们的工作汇报不到位让领导产生误解？还是没和领导建立起码的信任基础？反省完自己，就可以针对误会的部分进行辩解澄清了，先进行反省，再转而为自己说话，领导也更容易听进去 。
主动示好
不要觉得领导批评你是在给你穿小鞋，领导批评你只是想让你将工作做好，因此要主动跟领导示好，恳请领导以后及时指出自己的问题，帮助自己更好的进步，领导看到你这样肯定会乐意帮助你的 。
正确对待批评的心态
领导批评你是很正常的一件事，如果领导真的就那么看不上你的话，还不如直接把你炒掉，所谓眼不见心不烦，对于领导批评你，恰恰说明你还有利用价值，千万不要觉得领导找你麻烦 。
这样的情况下你可以直接私下里找你的领导谈谈心，毕竟职场不是战场，没必要弄的你死我活，既然没有下定决心离职，那索性就欣然接受吧，毕竟还是要天天见面的 。
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