人在职场，这三种人最容易犯错
职场中的人际交往 ， 最聪明的做法是相互补台、不拆台 。但更为常见的是贬低别人 ， 抬高自己 。
尤其是以下几种人 ， 他们最见不得别人比自己好 ， 总会逮着机会 ， 给别人使坏 。
01
【人在职场，这三种人最容易犯错】嫉妒心强的人 。
莎士比亚曾说：“那些把嫉妒和邪恶当作营养的人 ， 见了最好的人也敢去咬一口的 。”
职场上 ， 很容易遇到嫉妒心很强的人 ， 他们往往爱慕虚荣 ， 好出风头 ， 想要占尽所有的好处 ， 就算自己不干活 ， 也要想方设法把别人的功劳和苦劳都揽到自己的身上来 ， 好以此去邀功请赏 。
尤其是当自己“技不如人” ， 而让手底下的人或者平级的同事 ， 盖过了自己的风头 ， 他们便会费尽心思 ， 谋划一盘“大棋” ， 妄图将对方置于死地 。
汉武帝时期的丞相公孙弘就是这样一个人 。他深知 ， 伴君如伴虎 ， 因此 ， 处处迎合汉武帝的喜好 ， 展现出忠诚担当的人臣形象 。
但当一代大儒董仲舒日渐受到汉武帝的重视时 ， 公孙弘深感自己的才学不及董仲舒 ， 生怕自己的地位受到威胁 ， 便极力怂恿汉武帝 ， 让董仲舒去胶西王所在地任职 。
胶西王的残暴是赫赫有名的 ， 很多人去了之后 ， 都被迫害致死 。董仲舒深知公孙弘使出了“借刀杀人”之计 ， 由此倍加小心谨慎 。而胶西王也顾及董仲舒的名气很大 ， 没有过多为难他 。后来董仲舒称兵隐退 ， 才得意结束这胆战心惊的生活 ， 得以保全性命 。
当一个人被嫉妒左右了心志 ， 就会带着一种“敌意”去与身边的人相处 。因此 ， 我们在学会保护自己的同时 ， 也应当提醒自己 ， 千万不要让嫉妒腐蚀了自己的心灵 。
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02
一心钻营的人 。
人在职场 ， 并不是每一个人都会踏踏实实干活 ， 靠实打实的业绩来说话 。而是靠钻营 ， 以巴结讨好领导来立足 。
这种人深谙人性的弱点 ， 每个人都喜欢听到表扬的话 ， 领导更是在意那种被捧得高高在上的感觉 。只要他们找准了领导所在意的东西 ， 投其所好 ， 便能混得风生水起 。
春秋五霸中的齐桓公 ， 早年因任用管仲为相 ， 励精图治 ， 成就霸业 ， 晚年的齐桓公 ， 却听信谗言 ， 宠信三位佞臣 ， 不仅排挤了一大批贤良之臣 ， 还引来了杀身之祸 。
一心钻营的人 ， 就如同齐桓公晚年宠幸的三位佞臣 ， 一旦找到便于自己依附的“靠山” ， 他们就摆出一副“士为知己者用”的态势 ， 甚至可以牺牲自己的一切 ， 来服务于对方 ， 以此来赢得信任 ， 与此同时 ， 竭尽全力排除异己 。
职场上 ， 与一心钻营的人做同事 ， 是一种十分心累的感觉 。你永远都不知道 ， 对方又会抓住什么把柄 ， 无中生有 ， 到领导哪里告你的“黑状” ， 背地里给你贴上种种负面标签 。从而错失很多机会 。
03
不求上进的人 。
人在职场 ， 无所事事比加班加点更容易让人产生疲惫 ， 长时期处于“边缘化”的人 ， 会步入一个破罐子破摔的恶性循环 。
这种人每次面临分工 ， 一开始就拈轻怕重 ， 各种讨价还价 ， 尽可能让自己的工作任务最没有技术含量 ， 最无须费时费力 ， 哪怕年纪很轻 ， 也有一身本领 ， 可就是眼高手低 ， 大事不愿做 ， 小事做不来 ， 唯独摆架子“当仁不让” 。
为了彰显他们也很努力 ， 往往表面上的功夫做得很好：比如 ， 上班不干活 ， 快下班时 ， 还未完成任务 ， 被逼无奈 ， 草草应付了事 ， 却不忘在朋友圈晒出加班的图片 ， 让人产生错觉 。
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