员工离职解除劳动合同范本包括哪些内容

解除劳务合同怎么写呢？一起来了解一下吧。
解除劳务合同写法：
１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形，写上原因，便于以后作为证据。
２、写明决定解除劳务合同的时间。
３、写明要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的后果。
４、注明双方是否已就劳务费进行结算，约定结算和支付的时间，以及未及时结算、交付的后果。

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解除劳动合同书通用范本
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：
【员工离职解除劳动合同范本包括哪些内容】一、双方劳动合同约定期限为年月    日至年    月日止，现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方：    乙方：
日期：    日期：
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