解除劳动合同原因

申请解除劳动合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!
申请解除劳动合同主要内容包括：
１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形，写上原因，便于以后作为证据。
２、写明决定解除劳务合同的时间。
【解除劳动合同原因】３、写明要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的后果。
４、注明双方是否已就劳务费进行结算，约定结算和支付的时间，以及未及时结算、交付的后果。

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申请解除劳动合同
甲方：_________________公司乙方：_________________（身份证号__________）甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：_________________一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、甲、乙双方同意，自_____年_____月_____日起终止劳动关系。三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资（按当事人上年度月年均工资计算）合计：_________________（小写：_________________元）。四、本协议自签字日起生效。五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。甲方：_________________公司乙方签字：_________________（盖章）甲方代表签字：_________________年月日年月日
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