文章插图
深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的，根据我国劳动法的相关规定，要是用人单位安排劳动者延长工作时间超过法定加班时间的话，则需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；而安排劳动者在休息日加班的，则需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；安排劳动者在法定休假日加班的话则是需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
法律依据：【2021深圳劳动法加班费是多少】《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，延长工时的报酬支付有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 北京煤改电补贴政策2021年：补贴时间段具体是几
- 宫寒喝什么茶比较好 2021暖宫茶配方
- 2021夏季头发流行色
- 最后双方被带回警局 2男子深圳地铁站抽皮带抡头盔互殴
- 深圳特区拓荒牛是谁 哪里有他的雕像
- 深圳限行怎么处罚
- 宁德时代市值1.58万亿 2021曾毓群身价多少钱
- 深圳最高气温29℃比较闷热 广东北部继续阴雨天
- 10号线深圳什么时候开通 深圳地铁10号线介绍
- 深圳特区成立四十周年活动安排 深圳特区成立四十周年活动安排介绍