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企业文化有哪些，企业文化范文简短( 五 )

小知识



6 ， 企业形象
企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的 ， 被消费者和公众所认同的企业总体印象 。 由外部特征表现出来的企业的形象称表层形象 ， 企业形象还包括企业形象的视觉识别系统 ， 比如VIS系统 ， 是企业对外宣传的视觉标识 ， 是社会对这个企业的视觉认知的导入渠道之一 ， 也是标志着该企业是否进入现代化管理的标志内容 。

7 ， 企业制度
企业制度是在生产经营实践活动中所形成的 ， 对人的行为带有强制性 ， 并能保障一定权利的各种规定 。 从企业文化的层次结构看 ， 企业制度属中间层次 ， 它是精神文化的表现形式 ， 是物质文化实现的保证 。 企业制度作为职工行为规范的模式 ， 使个人的活动得以合理进行 ， 内外人际关系得以协调 ， 员工的共同利益受到保护 ， 从而使企业有序地组织起来为实现企业目标而努力 。

8 ， 文化结构
企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序 ， 主次地位与结合方式 ， 企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系 。 它表明各个要素如何链接 ， 形成企业文化的整体模式 。 即企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化形态 。

9 ， 企业使命
所谓企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任 。 是指企业的根本性质和存在的理由 ， 说明企业的经营领域、经营思想 ， 为企业目标的确立与战略的制定提供依据 。 企业使命要说明企业在全社会经济领域中所经营的活动范围和层次 ， 具体的表述企业在社会经济活动中的身份或角色 。 它包括的内容为企业的经营哲学、企业的宗旨和企业的形象 。
扩展资料：
企业文化应用：
企业文化由三个层次构成：
（1）表面层的物质文化 ， 称为企业的“硬文化” 。 包括厂容、厂貌、机械设备 ， 产品造型、外观、质量等 。
（2）中间层次的制度文化 ， 包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等 。
（3）核心层的精神文化 ， 称为“企业软文化” 。 包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等 ， 是企业文化的核心 ， 被称为企业精神 。
参考资料：
中国的企业文化特征都有哪些 企业文化是企业的灵魂 ， 是推动企业发展的不竭动力 。 它包含着非常丰富的内容 ， 其核心是企业的精神和价值观 。 这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象 ， 而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念 。
企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和 。 是企业个性化的根本体现 ， 它是企业生存、竞争和发展的灵魂 。
企业文化是在一定的条件下 ， 企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态 。 它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等 。 其中价值观是企业文化的核心 。

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一个企业的企业文化都有哪些 企业文化是
（1）企业文化是在工作团体中逐步形成的规范 。 （2）企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观 ， 是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚 。 （3）企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨 。 （4）企业文化是在企业中寻求生存的竞争“原则” ， 是新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则” 。 （5）企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛 ， 以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式 。 （6）企业文化就是传统氛围构成的公司文化 ， 它意味着公司的价值观 ， 诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范 。 管理人员身体力行 ， 把这些规范灌输给员工并代代相传 。 （7）企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统 ， 共同的价值准则、道德规范和生活信息 ， 将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下 ， 汇聚到一个共同的方向 。 （8）企业文化是经济意义和文化意义的混合 ， 即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响 。 它不是指知识修养 ， 而是指人们对知识的态度；不是利润 ， 而是对利润的心理；不是人际关系 ， 而是人际关系所体现的处世为人的哲学 。 企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西 ， 它是企业的美德所在 。 （9）企业文化是指企业组织的基本信息 ， 基本价值观核对企业内外环境的基本看法 ， 是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范 ， 价值体系 ， 是指导人们从事工作的哲学观念 。 （10）企业文化是在一定的社会历史条件下 ， 企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态 。 它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等 。 其中价值观是企业文化的核心 。

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