如何拒绝领导安排的活,如果拒绝领导安排的任务( 四 )
很多人领导安排工作后 , 就傻傻地开始干 , 其实完全可以在领导安排工作的时候要一些资源和帮助 。 在领导心中每个事情安排都有一个心理上的成本 , 如果员工索要的超过了心理上的成本 , 那么就会选择换人执行 。 就像在商店买衣服一样 , 遇到太贵的就会换一家店 。 所以在职场中 , 不想做领导交代的事情 , 可以借机提出一些要求 , 让领导觉得无法接受 。 自然事情就不会找你 , 因为找你成本太高了 。
职场中最烦的就是一件事没有做完 , 另外一件事又跟着来了 。 而且领导还说这件事情很急 。 所以到领导安排新工作任务的时候 , 不妨和他说 , 做可以 , 但是手头上的事情会受影响 , 需要其他同事接手帮忙 。 这样说的潜台词是 , 交给别人有风险 , 领导你自己看着办 。 所以领导会权衡现在给你安排哪个工作 。 其实更核心的是 , 无论是安排哪个工作 , 都是让自己的工作量最后都不会增加 。
职场里面一件事情如果实在是推不掉 , 那么唯一能做的就是如何让自己做的少 , 而且还承担更少责任 。 最好的办法就是引入其他的人进来 , 把自己负责人的位置给让出去 。 这样的例子笔者在职场中看过太多太多 , 但是多半是为了规避责任和减少自己的事情 。
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