如何拒绝领导安排的活,如果拒绝领导安排的任务( 三 )


怎样拒绝领导给自己揽的活 有的领导会主动帮手下的人推活……如果是领导主动给你揽过来的……楼主还是接下来做吧 , 但是也要适时的让领导看到你的忙碌 , 告诉他自己部门的活都快干不过来了
怎么拒绝领导安排的事情 如果是直接分管你的领导交待的事情就做 , 其他的拒绝 , 你要是不好意思拒绝就跟他们说我现在还有那些事情要做 , 你要是不忙就等我做完手上的事情在帮你 , 这样又不是明显的拒绝 , 别人也不回说你怎样
如何拒绝领导的工作安排? 一般说来 , 拒绝是不能直接拒绝的 , 拒绝别人 , 尤其是拒绝领导一定要掌握好所谓的拒绝三步曲 , 即:


一、认同和理解


首先要对领导的安排 , 无论是时间安排、工作安排、岗位安排、团队人员安排 , 都要表示认同和理解 。 领导这么安排一定有自己的意图和想法 , 有他希望达成的目标 , 要对此表示理解 。


二、摆明自己的计划与想法


这一步是最难的 , 大部分人会认为领导根本不会听自己的 , 所以 , 就不敢说 , 或者不想说 , 但其实未必 , 即使是特别自信甚至自负的领导 , 对于工作安排也愿意听取下属的意见 , 因为 , 他需要下属真心的配合 。

  • 领导是在一定条件下 , 知音和影响个人或组织 , 实现某种目标的行动过程 。 其中 , 把实施指引和影响的人称为领导者 , 把接受指引和影响的人称为领导者 , 一定的条件是指所处的环境因素 。 领导的本质是人与人之间的一种互动过程 。
  • 关于领导的定义 , 不同角度或侧面有着不同的定义 。 综合分析 , 领导可表述为:领导是在一定条件下 , 知音和影响个人或组织 , 实现某种目标的行动过程 。 其中 , 把实施指引和影响的人称为领导者 , 把接受指引和影响的人称为领导者 , 一定的条件是指所处的环境因素 。 领导的本质是人与人之间的一种互动过程 。


不想干领导安排的工作 , 如何巧妙拒绝领导 我认为你还不是不要拒绝领导给你安排的工作无论他们给你安排工作 , 你是愿意做还是不愿意做都要尽量去完成领导给你交代 , 你的任务只有这样 , 你才能在领导心目中二是 。 按照他的要求去做 , 他才能对你有所欣赏啊 , 才能对你以后的发展啊 , 试图啊 , 才一起起到一定的作用 。
怎么拒绝领导安排的工作?