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临时工工伤如何赔偿，临时工200元一天工伤赔偿( 四 )

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（六）受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 。 （最高院关于工伤认定的司法解释（2014年9月1日起施行）【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途 ， 必要时间所发生的人身伤害事故 。 】
受到机动车事故伤害的 ， 还应该增加关于非法驾驶的问题 ， 这种问题一般驾驶二轮摩托车居多 ， 对于非法驾驶（无证驾驶的）的 ， 达到交通肇事程度的 ， 不予认定工伤 。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
这是一条法律上的兜底条款规定 ， 由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定 ， 也需其他法律法规做出相应调整 ， 对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形 ， 也应当纳入本条例调整的工伤范畴中 。 】
《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的 ， 应当视同为工伤：
（一）在工作时间和工作岗位 ， 突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的 。
【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：
1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡 。 如果是与工作有关的疾病而导致死亡 ， 应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤 。
2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病 ， 但是在48小时内经抢救无效死亡的 ， 视同为工伤 。 】
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 。
（三）职工原在军队服役 ， 因战、因工致残 ， 已取得伤残军人证 ， 到用人单位后旧伤复发的 。
【针对转业军人的保护 ， 军人在战斗中或者在履行职责中负伤致残 ， 依据《革命伤残军人评定伤残等级的条件》之规定 ， 军人伤残对于经有关部门评残 ， 取得伤残军人证的退伍军人 ， 如果在用人单位旧病复发 ， 视同为工伤 。 这主要考虑到革命军人为国家利益已经付出代价 ， 为切实保障革命军人的利益而做出这样的规定 。 】
《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的 ， 不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因故意犯罪；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的 。
参考资料来源：
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临时工因工受伤工伤赔偿标准是多少？ 临时工是我国计划经济体制下 ， 区别于固定工而言的一种用工形式 ， 《劳动法》公布实施以前 ， 临时用工现象是普遍存在的 。 1995年1月1日《劳动法》施行后 ， 我国全面实行合同制度 ， 因此 ， 过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在 。 依据劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函、劳动部办公厅对《关于临时工的问题的请示》的复函(劳办发[1996]238号)、劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函(劳办发[1996]215号)等有关规章的规定 ， 实行劳动合同制后 ， 用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同 ， 不能以临时岗位为由拒绝与劳动者签订劳动合同 。 如果是在临时岗位用工可以在劳动合同的期限上有所区别 。 而依据《劳动合同法》第15条、第68条的有关规定 ， 以完成一定工作任务为期限的劳动合同以及非全日制用工合同都是劳动合同可以采取的方式 。 所以 ， 对于用人单位而言 ， 如果临时岗位上用工完全可以根据自身情况灵活掌握 ， 可以选择与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同或非全日制用工合同 ， 而非不签订劳动合同 ， 所以公司招用临时工且不签订劳动合同的做法都是违法的 。

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