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和上司睡过之后如何相处，被老板睡了能跟他要东西吗( 三 )

小知识


和领导发生关系 ， 怎么办呢 即然被你上司玩过！说明他看你顺眼！丑八怪他肯定不会玩的他那里硬不起来 ， 你应感到高兴！继续努力将他老婆取而代之！
我与老板发生了性关系 ， 以后我该如何面对？ 以后最好和领导保持一定的距离 ， 让他觉得你不是一位很随便的下属 ， 假如他不来纠缠你 ， 说明他还是一位有责任感的、体贴下属的领导 。 最好不要对男友谈这事 ， 因为你再解释也会在他心中留下阴影、疙瘩 。 假如领导得寸进尺的话就要严词拒绝 ， 不然就只能走为上策了 。 愚人之见 ， 不知是否合你心意？
请问职场中被上司玩弄之后该如何面对？ 嘴巴要紧 ， 肚量要大

俗话说得好:病从口入 ， 祸从口出 。 因此 ， 上班时 ， 我尽量多做事少说话 。 这样做既可以让自己多积累工作经验;又可以让繁忙的工作冲去多余的时间 ， 避免无聊时 ， 闲谈别人的是非 。 即使在工作之外 ， 我亦从不对同事评头论足 ， 但谁是谁非 ， 心中自然明了 。 同事之间相处久了 ， 难免碰碰磕磕 ， 诸如此类的鸡毛蒜皮的小事 ， 我从不计较 。 即使遇到同事对我的诬蔑、陷害 。 我只把这种不愉快当成蛛丝一样轻轻的抹去 ， 因为我坚信 ， 身正不怕影子歪 ， 事件终归有水落石出之日 。 对于那些曾经伤害过我的同事 ， 只要风波已过 ， 绝不耿耿于怀 ， 不是说“金无足赤 ， 人无完人”嘛 。 得饶人处且饶人是最明智的抉择 。 而且我时常扪心自问 。 我有没有过错呢?多一点反省 ， 予人快乐 ， 予己方便.如果以这样的心态去处理同事关系何至于要请保镖护航 ， 又何至于因打人而被处理呢?

多些宽容与理解

宽容是甘露 ， 它能化干戈为玉帛 ， 如果同事之间多一些宽容和理解 ， 同事关系也就不会那么难处了 。

凡事想开一点

与同事保持适当距离

刘(职员):以前有个同事 ， 比我年长几岁 ， 我一直把她当大姐看待 ， 什么心里话都对她说 ， 她也成天对我“小妹 ， 小妹”叫得很亲热 。 没想到年终评先进时 ， 一直自以为表现良好的她居然没有评上 ， 于是她就咬定是我这个当人事主管的小妹做手脚 ， 任我怎么解释她都不信 ， 从此我俩形同陌路 。

不久 ， 内就有了我很多谣言 ， 有的说我是因跟经理有一腿才当上主管的;有的说我之所以在外面住是因为有个五十多岁的大款包了我;甚至还有人我说几月几日请了一天的病假 ， 是因为去做人流 。 当时我真是气晕了 ， 每天都是以泪洗面 ， 不知道该如何去澄清自己 ， 又担心越澄清越给别人以“此地无银三百两”的感觉 ， 要知道那时我还是个未婚的姑娘啊!

后来 ， 我只好跳槽换了一家单位 。 现在 ， 我与的同事们只谈工作 ， 不谈生活 ， 上班准时到 ， 下班准时离开 ， 同事们谁都不了解我的私生活 ， 但每个人都很尊重我 ， 因为我的工作能力不差 。 我终于明白 ， 其实很多同事是不适合成为朋友的 。 和同事之间保持一定的距离 ， 才是最美的 。

退一步海阔天空

知心朋友不宜是同事

玳乙(职员):对同事之间的相处之道 ， 我的体会是 ， 同事可以一同吃喝玩乐 ， 不可谈任何实质问题 ， 更不宜交心 。 因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变 ， 到时有些往事造成的影响就很难说了 。 同事之间理应有互相帮助之谊 ， 但同时又存在成为潜在竞争对手的可能 ， 其间利害关系甚大 ， 所以原则上知心朋友不宜是同事 ， 如果有什么重要打算想征求意见的话 ， 应该找非同事类朋友 。 我就是吃了一堑才长了一智的 。

本人有一新同事 ， 其人貌似忠厚 ， 相处一段后 ， 在她的“循循善诱”下 ， 我向她谈了对部门管理的一些私人看法和意见 ， 不料她是个搬弄是非之人 ， 背地里把我的话夸大兼歪曲之后上传 ， 造成不好的影响 。 从那以后 ， 我用心做事 ， 和该同事只限工作关系 ， 打探其他免谈 。 我觉得 ， 不必刻意寻求与同事相处之道 ， 同事的看法可以听 ， 但可以不用太受影响 。 同事关系还是淡化处理比较好 。

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