海底捞待遇怎么样，海底捞上班比进厂累吗
海底捞各级员工工资待遇 海底捞员工（包括服务员）平均年薪约为6万元 。
海底捞特色之一就是服务 ， 目前总员工约5万人 。 在员工管理和培训上 ， 公司也下了大本 ， 去年收入近三成用在员工成本上 ， 达到31亿元 ， 排除董事薪酬等其他因素 ， 员工平均年薪约6万元 ， 在同行中领先 。 相比 ， 董事薪酬比较高 ， 平均约300万元 。
自2015年以来 ， 海底捞公司收益复合增长率达到35.9% ， 2017年收益达到106. 37亿元；近三年利润复合年增长率更是高达70.5% ， 去年利润实现11.94亿元 。
自2015年以来 ， 海底捞公司收益复合增长率达到35.9% ， 2017年收益达到106. 37亿元；近三年利润复合年增长率更是高达70.5% ， 去年利润实现11.94亿元 。
扩展资料：
海底捞员工待遇：
海底捞的宿舍是有物管的小区 ， 房间还有电脑 ， 有wifi 。 海底捞的服务员不用自己洗衣服 ， 有阿姨洗；吃饭也不在店里 ， 是由阿姨做菜 。 作为餐饮行业最常考核的指标（KPI） ， 比如利润、利润率、单客消费额、营业额、翻台率 ， 这些都不考核 。
海底捞员工的高薪酬、高福利固然令人羡慕 ， 但更应该看到 ， 海底捞成功的背后 ， 离不开员工的高度敬业精神、“客户至上”的服务精神以及敢创新的奋斗精神 。
参考资料来源：
海底捞的服务员薪资待遇怎么样？应聘有哪些要求？ 咳咳 ， 有点羞愧啊 ， 毕竟从海底捞已经离职有一段时间了 ， 突然心血来潮回答了这个问题 ， 居然首次破百了 。 。 。
其实很感谢海底捞的 ， 虽然有很多不愉快的事情在那里发生 ， 但是我最感谢的就是我最开始的两份工作 ， MO sanya和海底捞 ， 这两个地方除了教会我很多服务业以及相关行业的知识以外 ， 还让我见识了很多 ， 对自身有了很好的认知 ， 是对我影响最大的两个地方 ， 所以对于海底捞我是抱着感激的心态的 ， 写了一些不愉快的事 ， 因为刚好说道计件工资的问题 ， 所以有感而发吧 。
当然 ， 大家有什么对于海底捞好奇的地方 ， 或者想了解的地方也都可以问问我 ， 我还记得的都会分享给大家 。 有些也都是比较少有人真正了解的 ， 但是大家应该了解的 。 我大多会站在一个服务员的角度给你们说 。 虽然现在不做服务业了 ， 但是我依然坚持认为客人与服务员之间的关系并非是“顾客是上帝” ， 平等相处 ， 会得到更多意想不到的惊喜吧 。
来来来 ， 我来告诉你一些基本岗位的计件怎么算的 。
在海底捞里 ， 最赚钱的 ， 是服务员（当然 ， 如果后堂的能不要命的跑 ， 也能达到服务员的工资 ， 不过很难 ， 而且会累很多倍 ， 所以很多人被分到后堂 ， 都想出来）
第一个 ， 门迎的 ， 海底捞有美甲服务 ， 做美甲的人是门迎学习以后来做 ， 那么这个计件是 ， 当时等位的客人中 ， 你做一个美甲就是9块钱 ， 大概10分钟左右 ， 至于如何核对？等位的客人会有等位小票 ， 你就记下来号数 ， 会有人核对（通过监控等等方式 ， 而且你做美甲的时候门迎的老大肯定在周围 ， 大概心里也有数） ， 不过具体核对方式 ， 我没做过门迎所以不是特别了解 ， 只是知道一些 。 然后门迎还有儿童乐园的 ， 这个就是按时间计算了 。
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