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怎样管理好安全，安全管理工作如何开展( 六 )

小知识


在我们的工作中要认真贯彻谁主管 ， 谁负责的原则 ， 认真落实安全责任制 ， 层层抓 ， 层层管 ， 把责任落实到每一个人 。 制定 ， 完善和落实各种规章制度 ， 强化安全防范措施 ， 安全管理不能出现走马观花的现象 。 公司要加强对安全生产的领导 ， 坚持领导负责制 。 各所 ， 科 ， 室的行政主管人也是安全生产的第一责任人 。 要健全安全生产管理体系 ， 逐级建立安全生产管理组织 ， 要使安全生产管理工作在每一个层面都有人负责 ， 要形成一个公司 ， 所 ， 站班三级安全管理体系 。 各所 ， 站班要分别设立兼职安全员 。 要在公司内建立安全生产 ， 人人有责的机制 ， 每一名员工对安全生产都负有责任 ， 职工全员都要参与到安全生产管理体系中 。 提高职工的安全认识也是一项重点工作 。
安全管理工作搞不好 ， 往往就在于认识不到位 ， 有些部门领导认为安全管理增加了不必要的投入 ， 这完全是错误的 。 现代安全管理要求的基础就是正确认识安全管理 ， 首先要提高对安全教育的认识 ， 真正把安全教育摆到重点位置 ， 树立安全第一的思想 ， 在教育途径上要多管齐下 。 既要通过安全培训、安全月等形式进行常规性的安全教育 ， 又要充分发挥安全会议、厂报、黑板报、警示牌等多种途径的作用 ， 强化宣传效果;在安全教育的形式和内容上要丰富多彩 ， 推陈出新 ， 使安全教育具有知识性、趣味性 ， 寓教于乐 ， 使广大职工在参与活动的同时受到教育和熏陶 ， 在潜移默化中强化安全意识 。 要通过多种形式的宣传教育逐步形成人人讲安全 ， 事事讲安全 ， 时时讲安全的氛围 ， 使广大职工逐步实现从要我安全到我要安全的思想跨跃 ， 进一步升华到我会安全的境界 。
要经常对全体员工进行安全教育 ， 包括安全态度教育、安全知识教育和安全技能教育 ， 使广大员工熟悉和掌握许多安全知识 ， 真正做到懂安全也懂技术 ， 避免在工作中造成人身和设备事故的发生 。 同时 ， 加强职工劳动保护 ， 确保职工人身安全 ， 也是安全生产管理工作的一项主要内容 。 我们要认真执行总公司有关劳动保护用品的管理规定 。 同时 ， 要教育职工增强劳动保护意识 ， 按规定使用劳动保护用品 ， 防止因使用劳动保护用品不当而导致的安全事故的发生 。
总的来说 ， 安全管理是一项很重要又比较容易忽视的工作 ， 无论是从经济效益还是从社会影响力都显得特别突出 。 如果做不好 ， 势必会给人们的生命 ， 财产带来极大的危害 ， 会给企业和国家造成巨大的损失 。 我们应充分认识到安全管理工作的重要性 ， 不断提高安全管理水平 ， 真正把安全管理工作做好 ， 为企业提高经济效益作保障 。
如何在生产经营单位中管理好安全生产 安全生产历来是我们党和政府高度重视、全社会关注以及广大人民群众关心的一个重大的突出的问题 。 长期以来 ， 我们的各级政府、各企事业单位为确保安全生产和工作 ， 制定出台了法律法规条文以及相关的安全管理规章制度等 ， 采取了一系列行之有效的安全保障办法措施 ， 通过实施落实取得了明显的成效 。 但在当今社会快速发展、经济效益大幅度提高的同时 ， 伴随我们而来的安全问题也日益突出 ， 各类安全事故不断的发生 ， 给国家和人民群众的生命财产安全带来了严重的威胁 ， 尤其是近年来的一些重大、特大恶性事故的频频发生造成了国家和人民群众生命财产的重大损失 ， 因此说我们的安全生产还未能够真正从根本上改变和彻底扭转严峻的局面 。 为此 ， 如何提高全社会高度重视安全的思想意识 ， 把安全生产管理工作当作一项重要工作来抓 ， 探索创新与当今社会发展相适应的科学的管理新模式 ， 提高安全生产管理水平更显得尤为重要 。

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