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员工和老板相处的尺度要怎样，和老板睡过后怎么相处( 三 )

小知识


先不要急着打听别人的隐私 ， 先懂得分享
自己的快乐 。 和同事相处 ， 不比朋友 ， 我们就先从熟人开始相处起 ， 比如说 ， 一些无伤大雅的玩笑话 ， 你看到什么新奇的事情 ， 有什么娱乐的八卦 ， 有什么好吃好玩的 ， 都是可以与之分享的 。 但是不要急着去探索他人的秘密 ， 如果你这样做 ， 别人肯定会提高对你的警惕 ， 甚至觉得你不安好心 。
分享自己喜好和特长 。 如果有志同道合的同事就更好了 ， 或者你也可以找到和你喜好一样的人 ， 有时候人与人之间拉进的距离是通过一些相同点来实现的 。 这样也会让你们有更多的话题 。
多在乎他人的感受 ， 保持团队精神 。 与同事相处 ， 我们更多的交流是在工作上 ， 所以有时候当我们需要讨论一个作品的时候 ， 出现了分歧 ， 不要太激动 ， 你可以发表自己的感受 ， 但也要尊重他人的想法 ， 要有团队的合作精神 ， 不要一个人高高在上 ， 这样的人在工作上也会被孤立 。
与同事相处久了 ， 如果能成为朋友是最好不过了 ， 但是能保持友好的同事关系 ， 也是很不错的 ， 所以你不必勉强 ， 保持一定的尺度 ， 只要有用心和她们相处之道即可 。
人际关系在每个人的生活是不可缺少的一部分 ， 特别是在工作中 ， 一定要处理好自己的人际关系 ， 才能对工作有帮助 。
在公司中有的领导平易近人 ， 没有领导架子 ， 平时会和员工嘻嘻哈哈 ， 所以员工有些时候就会忘记他是领导身份 ， 从而有些没大没小的举动或者话语 ， 所以我们在工作中要摆正上下级关系 ， 无论何时要时刻谨记领导就是领导 ， 千万不要有任何出格的举动 ， 或许会因为一个小小的举动会影响你在领导心中的印象 。
我们公司我刚入职不久 ， 领导就是很平易近人 ， 平时会和员开玩笑 ， 嘻嘻哈哈的 ， 所以有很多的老员工就习惯了 ， 从而偶尔会开领导的玩笑 ， 或者一些小举动 ， 可是有些时候有点过了 ， 领导就是觉得没有得到尊重 ， 所以我们在和领导相处时一定要把握住分寸 。
同一个公司 ， 和同事相处是必不可少的 ， 但是有些同事是真心诚意的和你相处 ， 有些同事或许会是表面上和你相处融洽 ， 但是暗地里会有些小动作 ， 就算你发现也不能明说 ， 在和同事相处时一定要记住“祸从口出”这句俗语 ， 并不是说说而已 ， 本人有个坏毛病就是不管和谁相处久了 ， 只要稍微熟一点就开始口无遮拦了 ， 有任何想法就会说出来 ， 有一次就是因为这坏毛病导致我丢失了工作 。
我是因为有一次因为一件事情本不是我的问题但是领导批评了我 ， 导致我很生气 ， 我就和相处较好的同事抱怨领导怎样怎样 ， 结果同事却在私底下告知了领导 ， 结果后来就开始各种的刁难我 。 所以上班时 ， 一定要做到多做事少说话 ， 这样可以一直忙于工作从而没有时间来和同事闲谈别人的是非 。
另外和领导或者同事相处时一定要多些宽容和理解 ， 要做到“忍一时风平浪静 ， 退一步海阔天空”

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