学习知识|合同期限怎么写，合同履行期限怎么写( 二 )

5、违约责任。违约责任应当明确，即对于什么情况算违约，应怎么处理。另外，也可以对非根本性违约和根本性违约做出界定；可以就预期违约做出约定；也可以在这部分对先履行抗辩权、同时履行抗辩权和不安履行抗辩权做出约定。
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6、争议的解决。一般写：“合同履行过程中如发生争议，双方应友好、平等协商解决。协商不成的，由X法院/X仲裁委员会裁判” 。这里要注意的是，如果约定管辖法院的话，一定要明确约定有管辖权的某一个法院管辖，而不能只说“有管辖权的法院”或“XX法院和XXX法院” 。

7、合同的变更和解除。主要写明合同通过什么程序、什么程序变更。合同怎么解除。

8、关于合同本身的约定。这里主要是写合同文本共几页，共几份，是否有附件，附件是否合同本身的组成部分，合同的成立和生效。

四、签章。
这部分是用来给当事人签章的。一般自然人直接签字或按手印即可（最好不要只盖印章，因为印章容易被伪造），单位则需要盖公章。最好有单位法定代表人或授权签章人的签字。另外，如果签章的不是法定代表人，一定要查验签章人的授权文件。

合同一般包括以下条款：
（一）当事人的名称或者姓名和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
（参见《中华人民共和国合同法》第十二条）
注意事项：
1)、只要符合合同法及其他的规定，两个自然人或单位之间可以订立有效的合同，不需要再经过其他机构的确认。
2)、简单的合同（如自然人之间的借款），当事人可以自己去写。但对于一些复杂的合同或者标的额较大的合同，最好向专业人士（如律师）咨询。
3)、写合同的功夫是通过大量的经验练出来的，不要指望在网上下一个什么所谓的“完美合同”就可以解决你的问题——这样只会误你自己的事。作者就见过很多图省事从网上乱下合同，看都不看，最后搞得自己焦头烂额的人。

合同里的合同期限，应该怎么填，是写对甲方服务到期的期限还是写合同最终付款的期限 1．劳动合同期限届满或其他法定和约定的终止条件，如果任何一方请求续签劳动合同，应当通知续签劳动合同的另一方提前30天，并与对方协商续签劳动合同依法。

2．续签劳动合同时，原劳动合同主要条款发生重大变化的，双方应协商签订新的劳动合同。如果原劳动合同的条款变化不大，双方可以签订续签劳动合同的协议，并明确续签劳动合同的期限和其他需要重新确定的合同条款。

3更新后劳动合同，用人单位应该劳动合同双方迹象或延续劳动合同协议》（附原劳动合同）一式两份，把劳动认证机构管辖权进行认证，到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。

扩展资料：
一般来说，劳动合同、劳动监察大队见证时，社保缴费日期也应与个人一致。所以最好在2月份写。如果写的是当前日期，以防将来有员工主动提出，单位没有及时签订劳动合同。

因本应在下班后签订而未签订的，视为无固定期限合同。你的劳动合同和他当时的个人工资将成为证据。提前写一个日期可以避免麻烦。