通报怎么写？最好举篇例文 首先你要认真了解知道自己想通报什么 ， 做到心里有数 ， 然后在写的过程把自己想通而报之的让人知道 ， 都知道 ， 比较好的知道 ， 这就算达到目的了 ， 这就是通报 。
如何写通报批评 通报批评要把批评人做的事情说清楚 ， 叙述清楚 ， 首先写因为什么事对其进行通报 ， 最后是处理结果 ， 还有以后的要求 。
正文
公司全体员工:
x年X月XX日中午12点左右 ， 我公司女员工XX在销售过程中与XX员工发生争执 ， 并且XX员工首先不理智动手打人 。 在这期间 ， 我公司另一员工XX和XX员工在操作间双方进行了二次争斗 。 事情处理极其不理智 ， 犯下严重错误 。
XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现 。 已经严重违反了公司章程 。 现决定处理如下：
1、对杨XX予以开除处理决定 。 鉴于杨XX不是事件直接引起人 ， ， 留公司查看3个月 。 并处以500元罚款 。
2、 对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告 。 并处以2000元罚款 。 鉴于XXX整个事件过程中没在现场 ， 不予开除处理 。
【学习知识|通报怎么写，通报的公文格式及范文】以上事件说明 ， 我公司上至公司领导层 ， 下至公司员工 。 在工作和经营过程中 ， 简单粗暴 ， 没有章法,争强好胜 ， 好勇斗狠 ， 法律意识淡薄 。 如果不深刻反省 ， 今后必然会铸成大错 。 给公司和个人带来深深伤害 。
本决定通报公司全体员工 ， 希望我们员工能够从以上事件 ， 痛定思痛,吸取教训 ， 深刻反省 ， 引以为戒 。
XX有限公司
X年X月XX日
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