如何提高员工的斗志？( 二 )
【如何提高员工的斗志？】营造竞争气氛
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温馨的环境 ， 舒适的气氛 ， 足够公正透明的奖惩制度和一个共同的梦想 ， 是激活团队每一名员工斗志和积极性的基础 。但如果环境太温馨 ， 太舒适 ， 也会让大家成为温室里的幼苗 ， 不但经不住风雨 ， 而且很容易养成不好的习惯 。
所以一个团队还需要营造出竞争气氛吗 ， 让大家感受到竞争 ， 才会让大家时刻保持清醒 ， 时刻保持斗志 ， 这种竞争可以是内部竞争 ， 比如说人和人、部门和部门之间的竞争 。也可以是外部竞争 ， 比如让大家感觉到来自外部的威胁等等 。总之竞争就是润滑剂 ， 可以让大家更加努力 。当然这一切都是建立在良性的基础上的 ， 那种恶性的竞争是必须要抛弃的 。
以上就是提高员工斗志 ， 让积极性不高的员工充满热情的5个方法 ， 大家可以根据自己所面临的情况 ， 结合实际来运用 。
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