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“不到10分钟，问题就解决了，太棒了。”近日，司机妙林法师在瑞安市胡灵镇东澳大桥附近发生交通事故，拨打110等待交警前来处理。附近巡逻民警不假思索，直接“接管”了现场:检查现场、拍照、划分双方事故责任……问题很快得到解决。
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为什么派出所的警察要做交警的工作？原来，瑞安市公安局正在胡灵镇和高楼镇率先试点“联勤队同地办公”模式，解决山区警力有限的问题。瑞安市的胡灵和高楼面积超过520平方公里，总人口超过17万，但两地在职警察只有44人。近年来，随着“温泉度假区”“胡睿高速公路”等重大项目在瑞安落地，辖区经济发展迎来高速，同时治安、交通管控压力急剧增大。
以胡灵镇为例，去年，胡灵派出所有效接警1910人，胡灵交警中队接警1058人，查处交通违法行为1.86万余起。“山区大，警察远。只有两名交警在执勤。“经常会出现‘排队’等待事故处理的情况，尤其是在节假日。”面对日益增加的交通管制压力，瑞安交警大队胡灵中队民警向业哲说“苦水”。
【瑞安市公安局 法头条｜瑞安公安探索“所队联勤合署办公”警务新模式】今年3月以来，瑞安市公安局积极开展党史学习教育，以“我为群众办实事”为契机，将党史学习与解决实际问题相结合，在胡灵及高层地区探索“全队联勤共办”模式，整合警力资源，让群众受益，确保学习教育实效。
“一地两检”后，民警不仅可以直接参与交通事故处理、安全宣传和车辆驾驶人管理，还可以参与派出所各项公安业务工作，实现一警多用，提高了路上见警率、处理率和办理率。
“胡灵地区有两镇一乡52个村。历史遗留问题很多，维护稳定和管控压力很大，”胡灵派出所所长林泽振说。“‘团队同地办公’不仅增加了交管警力，也有效缓解了社区警力。村控的压力大大提高了村民的安全感和满意度。”
新模式下，辖区内所有警情由市公安局指挥中心直接指令辖区内派出所。派出所统一负责警力调配和接处警，实行所长统一指挥下的领导责任制。
同时，交警和派出所不仅同处办公，还开展不同警种民警和辅警的交叉协调，处理警务和巡逻。团队合二为一，也具有触角广、情况熟、手段多的特点。通过对交通管制信息、公安信息、刑侦信息的统一指挥调度，极大地提高了民警的研判、预警、侦查和合成作战效率。
为民服务升级，胡灵、高楼派出所还整合了户籍、治安、交通等警务行政服务，实行一站式服务。“去派出所和交警队之前，我经常跑错‘门’。现在，我只能通过经营一个地方来解决。”家住胡灵镇方庄乡的村民林老伯情不自禁地竖起了大拇指，称赞道。
据林介绍，新警务模式充分发挥了“两警合一”的优势，将警力资源从“碎片化”转变为“规模化”，促进了警种和业务的融合，解决了乡镇警力不足的问题，同时大大提高了群众的满意率，达到了“1+1>2”的效果。
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