肇庆人才引育生活补贴申报条件及申报材料一览肇庆市人才引进优惠政策

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肇庆市“百千万”人才引育工程人才待遇线下申报条件及申报材料指引
申报事项：在站博士后、在站博士生活补贴申报
一、申请人条件
　?。ㄒ唬┯祷ぶ泄膊场⒂祷ぶ谢嗣窆埠凸芊?，具有良好的品行。
　?。ǘ┥昵肴宋?018年1月1日后，全职在我市博士博士后平台（博士后科研工作站、博士后创新实践基地、博士工作站）从事科研工作。
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　?。ㄋ模┰谡静┦磕炅湟笕缦拢涸诙习蹇楦鞑┦抗ぷ髡窘臼?nbsp;，博士年龄不超过35周岁、博士后年龄不超过40周岁；在西北板块各博士工作站进站时，博士年龄不超40周岁、博士后年龄不超过45周岁。
二、申请材料
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1.《肇庆市“百千万”人才引育工程待遇申请表》（线下申报）原件一式3份；
2.申请人个人有效身份证件（复印件）；
3.申请人学历、学位证书（复印件）；
4.《博士后研究人员进站审核表》或相关进站批准材料（复印件）；
5.设站单位与博士后研究人员签订从事科研工作的聘用合同或工作协议（复印件）。
上述提交的复印材料，需标注“与原件一致”，加盖所在单位公章。
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1.《肇庆市“百千万”人才引育工程待遇申请表》（线下申报）原件一式3份；
2.《肇庆市博士进站备案表》（复印件）；
3.申请人个人有效身份证件（复印件）；
4.申请人学历、学位证书（复印件）；
5.设站单位与博士研究人员签订从事科研工作的聘用合同或工作协议（复印件）；
6.在所在单位连续6个月以上的参保证明（国（境）外引进的博士可提交6个月以上工资流水和在肇纳税凭证）。
上述提交的复印材料，需标注“与原件一致”，加盖所在单位公章。
申报事项：引进或毕业（出站）留肇的博士后、博士及硕士生活补贴申报
一、申请人条件
　?。ㄒ唬┯祷ぶ泄膊场⒂祷ぶ谢嗣窆埠凸芊? ，具有良好的品行。
　?。ǘ┥昵肴宋?018年1月1日后引进，同时承诺在肇庆服务3年以上。
　?。ㄈ┮轿沂卸习蹇榍ㄊ校┕ぷ魇?，博士年龄不超过35周岁、出站博士后年龄不超过40周岁；引进到我市西北板块各县工作时，博士年龄不超过40周岁、出站博士后年龄不超过45周岁。
　?。ㄋ模┧妒垦芯可枞霸谖沂衅笠倒ぷ?nbsp;，引进时年龄不超过35周岁。
二、申请材料
　?。ㄒ唬┥昵胍ǔ稣荆┝粽夭┦亢笊畈固杼峤徊牧希?
1.《肇庆市“百千万”人才引育工程待遇申请表》（线下申报）原件一式3份；
2.申请人个人有效身份证件（复印件）；
3.申请人学历、学位证书（复印件）；
4.博士后证书或其它博士后工作经历的佐证材料（复印件）；
5.申请人与用人单位签订的3年以上劳动合同或聘用合同（复印件）;
6.在所在单位连续6个月以上的参保证明（国（境）外籍博士后可提交6个月以上工资流水和在肇纳税凭证）。
上述提交的复印材料，需标注“与原件一致” ，加盖所在单位公章。
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1.《肇庆市“百千万”人才引育工程待遇申请表》（线下申报）原件一式3份；
2.申请人个人有效身份证件（复印件）；

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