3.申请人学历、学位证书(复印件);
4.申请人与用人单位签订的3年以上劳动合同或聘用合同(复印件);
5.在所在单位连续6个月以上的参保证明(国(境)外籍博士提交6个月以上工资流水和在肇纳税凭证) 。
上述提交的复印材料,需标注“与原件一致” , 加盖所在单位公章 。
?。ㄈ┥昵胍妒可畈固杼峤徊牧?
1.《肇庆市“百千万”人才引育工程待遇申请表》(线下申报)原件一式3份;
2.申请人个人有效身份证件(复印件);
3.申请人学历、学位证书(复印件);
4.申请人与用人单位签订的3年以上劳动合同或聘用合同(复印件);
5.在所在单位连续6个月以上的参保证明(国(境)外籍硕士提交6个月以上工资流水和在肇纳税凭证) 。
上述提交的复印材料,需标注“与原件一致”,加盖所在单位公章 。
申报事项:引进或本地培育专业技术人才、高技能人才生活补贴申报
一、申请人条件
?。ㄒ唬┯祷ぶ泄膊场⒂祷ぶ谢嗣窆埠凸芊ǎ?具有良好的品行 。
?。ǘ┮娜瞬?nbsp;, 须为2018年1月1日后来我市企业工作,同时须承诺在肇庆服务3年以上 。
?。ㄈ┮娜瞬?,须在来肇工作前已获取职称或职业资格证书;本地培育的人才 , 其获取的职称或职业资格证书须为2018年1月1日后 。获取证书的时间以评审(包括认定、考试、鉴定等形式)通过时间为准 。
?。ㄋ模┮奖臼衅笠倒ぷ鞯恼咧俺啤⒏呒都际θ瞬牛炅洳怀?5周岁;引进到本市企业工作的副高职称、技师人才年龄不超过40周岁;引进到本市企业工作的中级职称人才不超过35周岁 。
?。ㄎ澹┍臼衅笠蹬嘌恼呒吨俺苹蚋呒都际θ瞬?nbsp;, 年龄不超过45周岁;本市企业培养的副高级职称或技师人才,年龄不超过40周岁 。
?。┌凑瘴沂≈俺乒芾砉娑ǎ馐±丛寥嗽敝俺浦な椋ǔ渭尤骋豢际匀〉玫闹俺浦な橥猓? ,需经我省专业技术人员管理部门确认或重新评审 。
?。ㄆ撸┌凑瘴沂≈耙导寄芗üぷ鞯挠泄毓娑? ,技能人才的职业资格须为《2018年广东省职业技能鉴定项目目录》中所录入的项目 。
二、申请材料
?。ㄒ唬┥昵胍捅镜嘏嘤淖ㄒ导际跞嗽鄙畈固杼峤徊牧希?
1.《肇庆市“百千万”人才引育工程待遇申请表》(线下申报)原件一式3份;
2.申请人个人有效身份证件(复印件);
3.专业技术人员职称等级证书(复印件);
4.申请人与用人单位签订的3年以上劳动合同或聘用合同(复印件);
5.在所在单位连续6个月以上的参保证明 。
上述提交的复印材料,需标注“与原件一致”,加盖所在单位公章 。
?。ǘ┥昵胍捅镜嘏嘤母呒寄苋瞬派畈固杼峤徊牧希?
1.《肇庆市“百千万”人才引育工程待遇申请表》(线下申报)原件一式3份;
2.申请人个人有效身份证件(复印件);
3.国家职业资格等级证书(复印件);
4.申请人与用人单位签订的3年以上劳动合同或聘用合同(复印件);
5.在所在单位连续6个月以上的参保证明 。
上述提交的复印材料 , 需标注“与原件一致”,加盖所在单位公章 。
申请事项:本地培育的在职博士、硕士生活补贴申报
一、申请人条件
?。ㄒ唬┯祷ぶ泄膊场⒂祷ぶ谢嗣窆埠凸芊ǎ?具有良好的品行 。
?。ǘ┳?018年1月1日后获得学历(学位)证书 。
?。ㄈ┦兄奔岸习蹇楦饔萌说ノ慌嘌脑谥安┦?nbsp;, 获得证书时(以证书落款时间为准)年龄不超过35周岁;西北板块各用人单位培养的在职博士,获得证书时(以证书落款时间为准)年龄不超过40周岁 。
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