苏州市人才乐居工程适用对象和申请条件苏州工业园区人才安居政策

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重要提示：每个区（县）市都有，2020的截止日期大部分都在10月31日，请注意申请时间，及时申请！
苏州市人才乐居工程适用对象：
1、顶尖型人才(A 类)
①诺贝尔奖获得者
②国家最高科学技术奖获得者
③中国科学院院士
④中国工程院院士
⑤发达国家权威学术机构会员(或称“院士”)
⑥其他经认定相当于上述层次的人才
2、领军型人才(B 类)
④国家杰出青年基金获得者
⑤中国科学院“百人计划”入选者
⑥江苏省“双创人才”(含省“双创团队”领军人才)
⑦江苏省“333工程”一、二层次培养对象
⑧姑苏人才计划资助的领军或相当于领军人才
⑨其他经认定相当于上述层次的人才等
3、拔尖型人才(C 类)
①“四青”人才
②新引进的年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干
③其他经认定相当于上述层次的人才
4、骨干型人才(D 类)
①高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究员)及以上或相当职务者;留苏创新创业的博士后
②省“333 工程”三层次培养对象
③新引进的年缴纳工资薪金个人所得税5~10 万元的高管和技术骨干
④其他经认定相当于上述层次的人才
5、储备型人才(E 类)
①全日制硕士及以上研究生
②符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生
③符合各地紧缺工种目录和相关条件的高技能人才，高级工原则上在30周岁以下
④中级职称及以上专技人才
⑤自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生
苏州市人才乐居工程申请条件：
1、必须是苏州市各类企业和列入支持目录的公益类事业单位人员；
2、自2016年10月1日起，首次从苏州大市以外全职引进，即上一工作地、劳动人事关系所在地、社会保险缴纳地和个税缴纳地等均应在苏州大市以外；
3、个人及家庭在苏无自有住房和购房记录的相关人才，包括夫妻双方及未成年子女在苏州大市范围内，无自有商品住房，且在苏州大市范围内无购房记录。
注意事项：
【苏州市人才乐居工程适用对象和申请条件苏州工业园区人才安居政策】1、苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。
2、全职在苏工作的要求：
①如系创业的，应已注册落户，且为主要负责人和主要股东。
②如系就业的，应签订1年以上劳动合同，并正常缴纳社保或个税3个月以上。
3、柔性引进人员、人事关系在外地或外地公司派遣到苏州任职等类似情形的，均不享受政策。
4、对人员国籍不作限定。
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苏州市人才乐居工程适用对象和申请条件 苏州工业园区人才安居政策

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