贵阳贵安d类人才是指哪些人

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【贵阳贵安d类人才是指哪些人】一、市级领军人才(D类)有哪些？
1.贵州省高层次创新型人才遴选培养计划“百”层次入选者；
贵州省高层次人才引进“千人创新创业人才”；
省会城市(含副省级)人民政府或人才工作领导小组命名的市管专家；
享受省级政府特殊津贴人员；
贵阳市大数据“十百千万”培养计划“十”层次人才；
省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖(二等奖)前3位完成人或三等奖第1位完成人；
设市级(含厅级)科技进步奖(科学技术奖)一等奖前3位完成人；
“全国技术能手”获得者；
省级技能大师工作室领衔人；
其他经认定的省部级重点人才计划入选者、奖励表彰、荣誉称号获得者。
2.三年内通过投融资机构累计获得5000万元以上融资的贵阳贵安重点发展产业企业创始人和主要技术负责人。
3.在贵阳贵安重点发展产业企业从事技术创新、产品研发，实现创新成果产业化，直接带来300万元以上税收或带来较大社会效益的人才。
4.在贵阳贵安重点发展产业企业中担任技术研发核心岗位，主导开发的市场化产品具有较高知名度、带来较大经济效益或社会效益，且上年度以工资性收入缴纳个人所得税在15万元以上的人才。
5.经认定，相当于上述层次的领军人才。
二、贵阳贵安人才服务环境优化政策
(一)提供人才落户便利。
对来贵阳贵安就业、创业、生活的各类人才,实行 “零门槛”落户,不受任何条件限制,即来即办。
(二)提供人才住房支持。
建立奖励赠与、免费入住、租售并举、租金补贴相结合的住房支持体系。国际顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才可申请免费入住高级人才公寓,符合条件的可直接奖励赠与住房;市级领军人才、市级优秀人才及其他紧缺急需人才可按照同地段同类型房屋市场租金50%的标准申请租住人才公寓;在贵阳居住困难的各类人才可申请租住青年人才公寓,符合条件的给予最高30%的租金补贴;市外来筑求职的本科及以上学历青年人才可申请7天免费住宿服务的 “筑梦驿站” 。向重点产业企业新引进、符合人才需求目录要求的人才发放一次性安家费,标准为:正高职称人才6万元、博士 (高级技师) 4.8万元、硕士 (副高职称人才、技师)2.4 万元、本科 (高级工)1.2万元。重点产业企业新引进的紧缺急需人才在贵阳贵安首次购买自住住房,给予5万元—100万元的购房补贴,按照60%、20%、20%的比例分三年发放。
(三)提供人才生活便利。
向重点产业企业新引进的紧缺急需人才每月发放800元—10000元的生活津贴,连续发放时间不超过3年。通过购买服务,为 “贵阳人才服务绿卡”持有人办理为期3年的免费公交地铁卡;采购一批文化、娱乐、健身、家政、停车等服务商户,为 “贵阳人才服务绿卡”持有人提供优惠服务;市区两级公立文博单位、运动场馆、景区景点免费向绿卡持有人开放。
(四)提供人才就医保障。
在市属三级医院、优质民营医院开通就医 “绿色通道” ,配备健康顾问和就医服务联络员,为 “贵阳人才服务绿卡”持有人及家属提供优先诊疗、健康管理和咨询服务。每年为国际顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才免费提供1次医疗保健检查和1次专家疗养,每两年为市级领军人才、市级优秀人才及其他紧缺急需人才免费提供1次医疗保健检查。绿卡持有人医保门诊个人账户在一般标准的基础上分别增加800元—3000元,住院治疗时,在享受社会医疗保险的基础上,个人负担的医疗费用部分补助50% 。