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【江苏省女职工哺乳期福利待遇 江苏省女职工哺乳期福利标准】《》自2018年7月1日起施行 。规定用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列福利待遇：
工资：
哺乳时间以及在本单位内哺乳往返途中时间计入劳动时间 。经本人申请 ， 用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准的80%，超过6个月的，待遇由双方协商确定 。
休假：
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?。ㄈ┦敌欣投ǘ畹模?减少相应劳动量；
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