江苏产假工资发放标准2022 江苏省流产假期间工资怎么算


江苏产假工资发放标准2022 江苏省流产假期间工资怎么算

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产假假期视作出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇 。国家法定休假日不计入假期 。
?产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数
江苏产假(女方):158天 。
江苏陪产假(男方):15天 。
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1、生育一孩、二孩、三孩(非多胞胎的),计生手术除中期妊娠流产外 , 在本市定点医疗机构刷卡就诊,其津贴及一次性营养补助 , 由系统批量结算支付 。
计生津贴在计生手术后的第3个月发放,分娩津贴、护理假津贴在分娩后的第5个月发放 。
【江苏产假工资发放标准2022 江苏省流产假期间工资怎么算】2、其他人员的分娩津贴和一次性营养补助按规定进行零星报销:用人单位或领取失业金期间分娩的个人递交申请材料→社会保险经办机构受理、审核→完成发放 。