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江苏产假(女方)：128天 。
江苏陪产假(男方)：15天 。
产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数
拓展阅读：
《江苏省女职工劳动保护特别规定》用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工以下保护：
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?。ㄈ┦敌欣投ǘ畹?nbsp;， 减少相应劳动量；
?。ㄋ模┟咳绽投奔淠谟Φ卑才挪簧儆?小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿 ， 每天增加1小时哺乳时间 。
哺乳时间以及在本单位内哺乳往返途中时间计入劳动时间 。
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