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政策规定:
【江苏产假期间工资应该怎么付 江苏产假有工资吗】1、根据《》(第122号)
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 。
2、符合《》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假30天,男方享受护理假15天 。
上述假期视作出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇 。国家法定休假日不计入上述假期 。
工资计算方式:
产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数
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