3、每周班务主题 , 开展各项班级活动 , 在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作 , 转变了班风 , 促进了学风 。
(四)、强化落实德育考评工作 。
1、以卫生先进、礼貌班群众的评比为抓手 , 认真检查 , 严格考核 , 从而强化了班级管理 , 促进了班级进步 , 为学生的发展创造良好的氛围 。
2、加强教师师德的考评 , 学校透过家长、教师、学生测评来考核教师 , 促使我校教师道德修养不断提高 。
(五)、加强校园文化建设
充分利用周四红领巾广播站对学生进行教育 , 学生踊跃投稿 , 每学期累计投稿一百一十余份 。文化宣传板报共达30余期;利用每周一的国旗下演讲等活动 , 教育陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室 , 每学期师生借书达1300人次;同时充分发挥公示专栏的'作用 , 及时公示学校事务 。
(六)、组织学生活动 , 丰富校园生活
1、文体活动:先后举办庆祝“五一”趣味体育比赛 , 庆祝“六一”文艺表演 , 庆“五四”篮球赛等大型活动 。同时 , 我校用心组织学生参加县中小学生田径户外会 , 并取得了优异成绩 。
2、感恩教育活动:用心开展三讲两实践活动、四项德育实践活动和四心教育活动 。
3、绿色实践基地:我校以龙首村的蔬菜大棚和冯家沟村的大棚食用菌为实践基地 。
(七)阳光体育方面
依照上级部门精神 , 坚持每一天学生教师体育锻炼一小时制度 。
二、教学工作
(一)、教学工作是学校的中心工作 , 教学质量是学校工作的生命线 。
1、首先从常规教学抓起 。规范教案 , 定期抽查 , 坚持提前一周备课 。一向要求教师对学生作业全批全改 , 一月一检查一公布 , 对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评 。每次考试 , 实行交叉监考 , 严肃考风考纪 , 促进良好学风的构成 。
2、教学为中心、管理是根本 。在教学工作中 , 实行量化管理 , 科学评价教师的各项工作 , 从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业(检测)的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方应对教师进行全面考核 , 作为教师评优的依据 。透过考核 , 激励先进 , 鞭策落后 , 奖优罚劣 , 大大地提高了教师的工作用心性 , 为提高教育教学质量打下了坚实的基础 。
(二)、教研教改持续开展 , 促进了教学水平的提升 。
1、提升教研教改理论修养 , 拓宽教师教学视野 。继续推行走出去 , 请进来的方法 , 加强业务学习和经验交流 。本学年 , 用心组织教师在黄陵中学听专家报告三场 , 观摩优质课两节;赴延安参加语文作文教学展示 , 听报告 , 观摩教学;学科教师参加各类培训9人次 , 专业培训两人次 。学习的教师归校后做专题讲座6人次 。
2、围绕课堂深化教研 , 依托教研优化课堂 。组织教学能手上观摩课 , 其余教师上公开课 。组织进行了语文组、数学组的课堂竞赛活动 。从课堂教学实际出发 , 找问题、找差距 。对于个别教师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改 , 彻底解决问题 。教师的职责心强了 , 比拼精神足了 , 课堂效果较以前也有了明显的转变 , 涌现出一批优秀的教学能手 , 其中霍娟、孙金娟两位教师参加了优秀课例评选的录制 , 并推荐霍娟老师参加课改新秀事迹展评 , 蔡丽娜和孙金娟两位教师参加优质课展评 , 李玲利等6位教师的论文受到市县奖励 。
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