在苏州职工被辞退赔偿年限怎么规定的
经济补偿是按劳动合同期限还是按在本单位实际工作年限计算?
按劳动者在本单位工作的年限计算 。
经济补偿的金额标准是什么?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付（就是大家常说的N） 。
六个月以上不满一年的 ， 按一年计算;
不满六个月的 ， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
注意事项
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
【在苏州职工被辞退赔偿年限怎么规定的】上述所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
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