【做领导需要哪方面的能力】
不通层次、不同行业（单位）的领导所需要的能力都各有不同，本人结合自身的经历，粗浅的谈谈胜任领导所需具备的基本能力 。一是学习能力 。学习除了专业知识的学习，更需学习国家的大针方针，领域内的最新研究方向和成果，学习能够保证你不掉队 。二是识人用人的能力 。领导尤其是中层领导，既是决策层又是执行层，需要思考怎么把上级领导的指令贯彻落实好，交给手下人谁执行，因此对手下人的要知根知底，因人施策，因岗找人，把手下人的长处发挥出来，干事激情激发出来 。三是关键决断和执行能力 。事业发展需要决策时，要大胆干脆，不能优柔寡断，遗失战机（支撑果断决策需要前面学习的支撑），一旦确定发展方向要认真抓好落实，一步一个脚印稳扎稳打 。四是良好品德 。最起码要相对公平公正，不揽功诿责 。
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