进公司试用期要签合同吗
【进公司试用期要签合同吗】要 ， 新员工试用期间要签合同 。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 ， 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
《劳动合同法》第十九条规定 ， 劳动合同期限三个月以上不满一年的 ， 试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的 ， 试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 ， 试用期不得超过六个月 。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的 ， 不得约定试用期 。试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的 ， 试用期不成立 ， 该期限为劳动合同期限 。
推荐阅读
- 海关进口增值税如何计算
- 七彩虹主板bios怎么进
- pokemmo小火龙怎么进化
- 星露谷物语赌场从哪里进 赌场应该如何开启
- 和平精英落在Z城如何进行战斗
- 电竞学校录取条件
- 拒绝上夜班公司会开除我吗
- 创维液晶的工程模式怎么进入
- 方舟生存进化新武器简要分析
- 光影链接角色觉醒方法 如何将角色进行觉醒