怎么婉转问领导放假的事
首先要学会察言观色,就是看看领导最近几天的心情好不好,如果当时领导的脸色温和,嘴角有笑意,情绪很高,可以选择这个时机提出来你的诉求 。可以达到事半功倍的效果 。
具体策略需要因人而异,有的领导好面子,这个就不要直接切入主题,尤其是不要让领导下不来台 。可以在小范围里面说说,而且要迂回战术 。比如说孩子快要放暑假了,我也不知道能不能带她到外地去玩 。今年的假还没有休呢 。如果没有孩子,可以说男女朋友或者老公现在放假了,我希望陪他(她)一起去玩 。看看领导的意思 。这样就好被理解了,大家都有孩子,都是过来人了,所以说成功的可能性比较大 。
另外一种领导需要用完全不同的策略,可以找公开的场合,直接进入主题,大家你一言我一语,聊天的时候,你可以故意引导话题进入放假的事情,大家最后一起哄就通过了 。领导一般不会食言的 。
【怎么婉转问领导放假的事】具体时间点也是不要选择工作上紧张的时候就好 。
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