目标薪酬什么意思
【目标薪酬什么意思】
目标薪酬指得是,员工对于企业根据其工作内容、岗位等对其发放的薪酬的预期与期望 。目标薪酬不仅包括对所得经济性报酬的期望,也包括对非经济型报酬的期望 。如工资、奖金、休假、福利、工作环境、成就感等等的期望 。员工的目标薪酬,不仅体现了其对薪酬的期望,也很大程度上体现了其对整个工作的期望 。在HR进行面试时,常常会谈到有关于目标薪酬的问题,员工的目标薪酬会一定程度上体现其过去的表现、对自己的预期,以及对公司的预期 。
推荐阅读
- 辣椒油放白酒有什么作用
- PE袋尼龙袋塑料袋有什么区别
- 桂花树长果子是什么原因
- 硒鼓属于什么类别
- 分班是按什么分班
- 汇安融是什么
- 电荷有什么历史
- 天津十八街麻花的来历是什么
- 什么叫A类标准
- 中秋节文案短句 中秋节文案短句分别什么