公司无故解除劳动合同怎么赔偿
具体赔偿的标准是：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【公司无故解除劳动合同怎么赔偿】《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。
推荐阅读
- 公司注册资本认缴是什么意思
- 有限责任公司清算费用有哪些
- 公司口头辞退员工属于违法吗
- 遭遇车祸后保险公司如何理赔
- 汽车划痕保险公司给赔吗
- 教育公司指责老师行为 公司称猫5次入镜影响上课开除老师
- 公司走账什么意思
- 王者荣耀一小时限制怎么解除
- 个人向公司借款合同怎么写
- 联通公司招聘要求条件