员工上班途中摔骨折怎么赔偿呢
【员工上班途中摔骨折怎么赔偿呢】
上班途中摔骨折根据《工伤保险条例》的规定属于工伤，单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告 。
单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请 。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇 。
没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准与用人单位协商解决 。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序 。
推荐阅读
- 员工辞职时有哪些要注意的问题
- 2 男士上班族养生是非常重要的
- 睡前喝葡萄酒的好处
- 上班族累了喝杯枸杞水缓解工作疲劳
- 秋季办公室适合煮什么养生茶,办公室上班族喝什么茶最好
- 女性 最适合上班族女性的丰胸茶点
- OL健康养生 上班族养胃10大注意
- 入职员工合同签几年的问题
- 白领秋冬养生小常识
- 3 上班族五脏养生法