辞职必须签工资已结清吗
不能，一定要工资实际结清之后再签 。
依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金 。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
【辞职必须签工资已结清吗】工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
推荐阅读
- 这四类人必须远离大蒜
- 围巾上的标签要不要拆掉
- 土耳其个人旅游签证具体怎么办理
- 租房合同没签能退房么
- 土耳其过境签证能呆几天
- 现在离婚必须要等一个月吗
- 必须采用权责发生制的企业有哪些
- 钉钉班级群怎么查看学生签到
- 自己烤的羊肉串
- 美股中签结果几点公布？