孕妇工作受法律保护吗
在古代女性基本上是没有社会地位,而且也经常得不到重视,但是随着社会文明的进步,人们也开始逐渐认识到女性的重要性,所以女性的地位和男性的地位基本保持在持平 。这一点最好表现在女性怀孕工作期间,那么孕妇工作受法律保护吗?
【孕妇工作受法律保护吗】
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根据国家法律规定,孕妇在工作期间是受到法律保护的,具体细节如下:《妇权法》第25条规定,任何一个公司应该根据孕妇的特点,依法保护孕妇在工作过程中的健康和人生安全,不允许派发不适合孕妇不适合的工作 。第26条规定,任何单位不能用结婚、怀孕、产假等为借口,辞退怀孕的女职工或单方面解除已经签署的劳动合同 。《劳动法》第29条规定,女职工在怀孕期间、或者哺乳期,用人公司不允许解除劳动合同 。在这里要提醒广大女性朋友,假如符合生育条件,一定不要傻乎乎的辞职,不然会损失很多合法权益 。
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