离职有规定多久后才能走
文章插图
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿 。劳动者未提前提出的，造成李用人单位经济损失的应当赔偿 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
【离职有规定多久后才能走】
推荐阅读
- 品喝茶风俗
- 紫砂壶，有没有能够快速升值的作品
- 游戏网名
- 电脑的用途有哪些方面
- 德昂族有什么特色活动
- 扬州特产有哪些可带走
- 保存阿胶糕注意事项有哪些 保存阿胶糕有哪些注意事项
- 上海附近城市有哪些
- 如何避免孩子沉迷网络，如何避免孩子沉迷网络你有什么妙招
- 杭州南到萧山机场有多远